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iDeCoハラスメント(イデハラ)に合ったときの4つの対処法

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iDeCoハラスメント(イデハラ)とは? イデハラの内容

iDeCoハラスメント(イデハラ)とは?

iDeCoハラスメントとは何?

iDeCo(イデコ)とは個人型の確定拠出年金のことをいいますが、2017年1月に制度改正により現役世代のほぼすべての人が加入できるようになりました。

※企業型の確定拠出年金加入者は勤務先の導入状況によります

これによりiDeCoに加入しようとする際に勤務先の協力が不可欠な属性の人がいます。

このときに勤務先の担当者や上司などから嫌味を言われたり、手続きを嫌がられたりいわゆるハラスメント的な発言をされることがあります。

これがいわゆるiDeCoハラスメント(イデハラ)です。

イデハラを受ける可能性のある人とは?

iDeCoハラスメントとというのも色々なケースがあるでしょうが、特にイデハラを受ける可能性がある人が、企業型の確定拠出年金に加入していない企業に勤めている会社員や公務員です。

iDeCoハラスメントを受ける可能性のある人

上記の図の②や、⑥に該当する人です。会社で確定拠出年金を導入していない勤めの人が主な該当者ということになります。

⑤の属性の会社員も該当するにはしますが、すでに別のかたちで企業年金(確定給付企業年金など)を導入しているので、上記に比べると企業側は理解があると考えます。

また企業型の確定拠出年金を導入している企業が、マッチング拠出やiDeCoをいずれか選択適用して企業型確定拠出年金の上乗せとして導入するケースがあります(上記③及び④)。

この場合は制度そのものを会社が導入しているので、会社側がどうこういう話ではありません。

つまり勤務先に確定拠出年金の制度がなく、自分で個人型の確定拠出年金であるiDeCoに加入しようとしている人がイデハラを受けることがあるのです。

iDeCoは自分で金融機関を自由に選んで契約するものです。それにも関わらず申し込みについて勤務先を経由させなければならないためこうしたことが起こるのです。

なぜイデハラが起こるのか?

なぜイデハラが起こるのか?

先ほど年金制度の全体像とiDeCoに関連する図で説明しました。年金制度も公的年金やそれに上乗せする私的年金などの関係で様々な属性の人がいます。

  • 国民年金の第何号被保険者になるか。
  • 第2号被保険者なら会社員か公務員か
  • 会社員なら勤務先の企業年金(企業型の確定拠出年金や確定給付金金など)の有無や種類

これらによって属性が変わってくるのです。属性が変わるとiDeCo加入の可否、そして加入できる場合の掛金の限度額にも違いがあります。

そのためどの属性に該当するかを証明してもらう必要があります。②や⑤、⑥の属性の人は、それをするのが勤務先ということになります。

つまりその会社の企業年金の導入状況や社員の在籍などについては会社に証明してもらうしかないためです。

一般的には中小企業や零細企業が多いでしょうが、会社からするといらぬ手間が増えるのではないか、仕事もしないで投資にうつつを抜かしているなど知識不足などからくる勘違いも多いのが実態です。

特に零細~小規模の会社だと色々なことを社長や少ない事務で回しています。

知識がないと聞いたことはあるけど手間が増えそう、面倒くさいなどと思われることもあるわけです。

社員がiDeCoの加入を希望した場合に会社が必ず対応することとは?

iDeCoハラスメントの前に会社がすることを知っておく

iDeCoハラスメントを受けるかどうかはともかくとして、iDeCoを申し込みしたときに会社(事業主)がしなければならないことを知っておきましょう。具体的には次の5つです。

会社(事業主)がiDeCoに関する行う手続き

  • 事業主の証明書の発行(新規加入時、転職時等に随時)
  • 掛金の納付(掛金の給与天引きをする場合)
  • 掛金の給与天引きをする場合には源泉徴収および年末調整
  • 現況届の提出(年1回、毎年6月頃)
  • 事業主に係る事項(事業主名称等)の変更があった際の届出(変更の際に随時)

最初に新規加入時に会社に事業主登録をしてもらいます。社名や所在地、導入している企業年金の有無や種類などを最初に登録し、社員の転職などがあれば随時証明書の発行をします。

掛金の納付については給与天引きすることも加入希望者である社員が自分の銀行口座から直接引落しすることもできます。

中小零細規模の会社だとこの部分を嫌がる可能性があります。会社とゴタゴタするようなら自分の口座から引き落すということでもいいでしょう。

年末調整については、掛金の全額が小規模企業共済等掛金控除の対象になります。この分計算が増えますが、生命保険や医療保険などに新たに加入しても同じようなことです。

社名や住所の変更などがあれば随時変更の手続きが必要ですがそんなに頻繁に発生することではないでしょう。

また年に1回現況届の提出(登録内容や加入者に変更ないかどうかの確認)が必要ですが、書類1枚のことですので大した手間ではありません。

最初に登録する書類だけ知識がないと知らない言葉が並んでいるので、面倒くさそうなイメージを持たれるかもしれませんがこれもほとんどチェック入れて済む書類なので大変なものではありません。

会社が手続きする書類

実際に会社(事業主)が事業主登録する先に記入が必要な書類は次の書式です(書き方付き)。

事業所登録申請書 兼 第2号加入者に係わる証明書

先ほどの属性が③の会社員の人なら、右側の質問はすべて「いいえ」、4つ目の質問で右側の矢印に移動して掛金23,000円になるはずです。

いずれにしても自分の場合はどのように記載するのか事前にみておいてください。

iDeCoハラスメント(イデハラ)の回避と4つの対処法

iDeCoハラスメント(イデハラ)の回避と対処法

iDeCoハラスメントを受けるとなかなか会社に色々言えない、交渉できないということがあるでしょう。対処法を知る前に前提として知っておくことがあります。

それはiDeCoに関して会社(事業主)の協力などが法定されていることです。

iDeCo加入について会社(事業主)に決められていること

下記は確定拠出年金法の内容です。

■確定拠出年金法(平成13年6月29日法律第88号)

(個人型年金についての事業主の協力等)

 

第78条 厚生年金適用事業所の事業主は、当該厚生年金適用事業所に使用される者が個人型年金加入者である場合には、当該個人型年金加入者に対し、必要な協力をするとともに、法令及び個人型年金規約が遵守されるよう指導等に努めなければならない。

 

2 前項の場合において、国は、厚生年金適用事業所の事業主に対し、必要な指導及び助言を行うことができる。

このように法令によって会社(事業主)は、従業員のiDeCo加入に際して、必要な協力をするとともに法令及び個人型年金規約が遵守されるよう指導等に努めるとされています。

努力義務ではありますが、法で決められているのです。勤務先の会社にはこのように協力する義務があります。

iDeCoハラスメントを受けた、受けそうな際の4つの対処方法

  1. 会社側で行う手続きを理解しておく
  2. 会社の事務方と人間関係を作る、味方になってくれる人を増やしておく。
  3. 書類の書き方をチェックしておく(難しくありません)
  4. 会社側の協力などが法定されていることを伝える

仕事もしないで投資するのか、などと嫌味を言われたら投資はよくわからないので預金で積立して、所得控除で税金が得になるので利用するとでも言っておくのもいいでしょう。

実際にどう運用するかはともかく、確定拠出年金には預金もあるので話に嘘はありません。

ケンカ腰に話すのはトラブルの元ですから、法で定められていること、そして会社の手間はそんなにかからないことなどをきちんかつやんわりと伝えましょう。

iDeCo公式 「事業主の皆さまへ」概要ご案内パンフレット

下記にあるiDeCo公式のの事業主の方へという部分を一度目を通しておくといいでしょう。

iDeCo公式 事業主の方へ

まとめ

iDeCoハラスメント(イデハラ)に合ったときの4つの対処法、についていかがでしたか。

本来そんなに手間のかかることではありませんが、iDeCoハラスメント(イデハラ)といったトラブルなどもでています。

従業員という立場上、言いにくいことの方が多いでしょうが、手続きやiDeCoの仕組みなどついて理論武装して丁寧に説明してください。

せっかくiDeCoに加入するのですから、イデハラしてくる人をうまくかわしてスムーズに加入できるようにしましょう。

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平野 敦之

平野 敦之

ひらの あつし
平野FP事務所代表。(CFP ®・1級FP技能士・宅地建物取引士)。東京都出身。大学卒業後に証券会社、損害保険会社等で実務を経験した後1998年に独立。FP歴20年。



・個人のお金の悩みやお困りごとのサポート。
・法人の経営者のお金の悩み、営業を支援。

TVやラジオ、新聞、雑誌など直近の10年間で200回以上の取材を受ける。同業であるファイナンシャルプランナーに対しても情報提供の執筆や講演を行う。

講演・セミナー活動も大学での非常勤講師や国民生活センターや行政機関、大手企業や団体など幅広い実績を持つ。総合情報サイトAll Aboutにて損害保険ガイドを務め、約14年に渡り定期的にマネー情報の発信を実施。その他の媒体も含めてWEB上での執筆記事は550本以上。

現場の相談を中心業務と考え活動を続ける。

【著書】いまから始める確定拠出年金投資(自由国民社)http://amzn.to/2csBEsM
    
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